8th Pay Commission, DA Hike, Fitment Factor, New Pay Commission : एक करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का इंतजार बढ़ता जा रहा है। इस आयोग की सिफारिशें जनवरी, 2026 से लागू हो सकती हैं।
इससे लगभग 49 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा। आयोग की सिफारिशों में अपेक्षित उम्मीदें हैं कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा होगा।
कर्मचारियों का मूल वेतन 8,000 रुपये बढ़कर 26,000 रुपये हो सकता
फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी। अभी तक यह संभावना है कि फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना पर सेट होने की संभावना है।
इससे कर्मचारियों का मूल वेतन 8,000 रुपये बढ़कर 26,000 रुपये हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर एक प्रमुख फॉर्मूला है, जो 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी और पे मैट्रिक्स को निकालने में मदद करता है।
वेतन आयोग में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर का प्रस्ताव था
पिछले वेतन आयोग में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर का प्रस्ताव था, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 14.29 फीसदी की बढ़ोतरी हुई थी।
इससे साथ ही, मिनिमम सैलरी भी 18,000 रुपये की गई थी। नई सरकार के द्वारा अगले वेतन आयोग के माध्यम से न केवल सैलरी में बढ़ोतरी होने की उम्मीद है, बल्कि महंगाई का प्रभाव भी कम होने की अपेक्षा है। इससे रिटायरमेंट के दौरान होने वाले लाभ भी बढ़ जाएंगे।
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