Employees Increment, Retired Employees Increment, Retired Employees Salary, Employees Salary: कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। रिटायर होने वाले सरकारी कर्मचारियों को अब रिटायरमेंट लाभ की गणना में आ रही समस्या का समाधान किया गया है।
ऐसे में उन्हें वेतन वृद्धि का लाभ दिया जाएगा। इसके लिए तैयारी पूरी की जा रही है। हालांकि स्पष्ट किया गया की वेतन वृद्धि एक निश्चित फार्मूला नहीं होता है।
ऐसी स्थिति में उन्हें आने वाली तिथि से इसका लाभ दिया जाता रहा है। यह समझा जाता है कि 30 जनवरी 31 दिसंबर को रिटायर्ड होने पर उनके लाभों की गणना 1 जुलाई और 1 जनवरी के आधार पर की जाती है।
कर्मचारियों को रिटायरमेंट लाभ
सरकार द्वारा इसके लिए किसी भी तरह के नियम तय नहीं किए गए हैं। विभिन्न विभागों में 30 जनवरी 31 जुलाई को रिटायर होने वाली सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट लाभ को लेकर लगातार दिशा निर्देश की मांग की जाती है।
इसको लेकर न्यायालय तक मामले पहुंचते हैं। अब भविष्य में इस तरह की कोई समस्या नहीं हुई है। इसके लिए नई तैयारी की गई है।
राज्य सरकार द्वारा की गई तैयारी के तहत ऐसे सरकारी कर्मचारी जो रिटायर हो चुके हैं। उन्हें नोशनल वेतन वृद्धि का लाभ मिलेगा।
दिशा निर्देश जारी
इसके लिए वित्त विभाग द्वारा दिशा निर्देश जारी किया गया है। जारी किए गए दिशा निर्देश के तहत राज्य वेतन आयोग की अनुशंसा के आधार पर प्रत्येक वर्ष वेतन वृद्धि देने की 2 तारीख 1 जनवरी और 1 जुलाई निर्धारित की गई है।
इसके नियम के तहत पहले जनवरी और पहले जुलाई को कोई किसी भी सरकारी कर्मचारियों को एक नोशनल वेतन वृद्धि का लाभ दिया जाता है।
वार्षिक वेतन वृद्धि उपलब्ध कराई जाती है
ऐसे में बिहार सेवा संहिता के प्रावधान को ध्यान में रखते हुए सरकारी कर्मचारियों को पहली जनवरी और पहली जुलाई को वार्षिक वेतन वृद्धि उपलब्ध कराई जाती है।
31 दिसंबर और 30 जून को रिटायर होने वाले सरकारी कर्मचारियों के लिए पहली जनवरी और पहले जुलाई को वैचारिक वेतन वृद्धि के नीतिगत व्यवस्था नहीं होने के कारण उन्हें काफी नुकसान उठाना पड़ रहा था। ऐसे विभिन्न विभागों से प्रस्ताव भी प्राप्त किया जा रहे थे।
रिटायरमेंट लाभ की गणना के लिए वेतन वृद्धि के नियम तय
सुप्रीम कोर्ट में पेंशन और अन्य रिटायरमेंट लाभ की गणना के लिए वेतन वृद्धि के नियम तय करना अनिवार्य था। जिस पर बिहार सरकार द्वारा इसके लिए नियम तैयार किया गया है।
वित्त विभाग द्वारा नोशन वेतन वृद्धि देने का निर्णय लिया गया है। ऐसे में कर्मचारियों को बड़ा लाभ मिलेगा। साथ ही उनके वेतन वृद्धि से उनके वेतन में बड़ी बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी।
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