केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा के बाद से ही सरकारी कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई है। अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (Central Government Employees Salary) कितनी बढ़ेगी और इसका सैलरी स्ट्रक्चर कैसा होगा।
सरकार ने अभी तक फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor), महंगाई भत्ता (DA) और नए सैलरी स्ट्रक्चर पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है। हालांकि, एक्सपर्ट्स और कर्मचारी संगठनों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये तक हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी वेतन में बढ़ोतरी
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को वेतन वृद्धि का मुख्य आधार माना जाता है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) और कर्मचारी संगठन 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार इसे 1.92 से 2.08 के बीच रख सकती है।
फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से संभावित सैलरी स्ट्रक्चर:
- फिटमेंट फैक्टर 2.08: न्यूनतम सैलरी 37,440 रुपये तक हो सकती है।
- फिटमेंट फैक्टर 2.86: न्यूनतम सैलरी 51,480 रुपये तक बढ़ सकती है।
- पेंशन: 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 से 25,740 रुपये हो सकती है।
8वें वेतन आयोग के गठन का ऐलान
जनवरी 2025 में, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन (8th Pay Commission Formation) को मंजूरी दी। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 16 जनवरी को कहा कि 2026 से पहले नई सिफारिशें तैयार की जाएंगी।
वेतन आयोग क्या होता है?
वेतन आयोग (Pay Commission) भारत सरकार द्वारा समय-समय पर गठित किया जाता है। यह सभी सरकारी कर्मचारियों और पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर (Salary Structure) से जुड़ी सिफारिशें देता है।
पहला वेतन आयोग 1947 में स्वतंत्रता के बाद गठित किया गया था। तब से अब तक सात वेतन आयोग लागू हो चुके हैं। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
जनवरी 2025 में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (Narendra Modi) की सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Ashwini Vaishnaw) ने 16 जनवरी को इसकी आधिकारिक घोषणा की थी।
🚨 महत्वपूर्ण बातें:
🔹 2025 में वेतन आयोग अपनी सिफारिशें तैयार करेगा
🔹 2026 में इसे लागू किया जा सकता है
🔹 1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों को होगा फायदा
संभावित सिफारिशें और असर
| बिंदु | 7वां वेतन आयोग (2016) | 8वां वेतन आयोग (2026, संभावित) |
| न्यूनतम सैलरी | ₹18,000 | ₹37,440 – ₹51,480 |
| फिटमेंट फैक्टर | 2.57 | 2.08 – 2.86 |
| पेंशन | ₹9,000 | ₹18,720 – ₹25,740 |
| महंगाई भत्ता (DA) | 125% | 200% तक |
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा।
हालांकि, सरकार की ओर से अभी तक आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन 2025 में नए वेतन आयोग की रिपोर्ट आने की संभावना है। ऐसे में सरकारी कर्मचारियों को नई वेतन संरचना का इंतजार करना होगा।
आपके काम की खबरें यहां है...👇🏻👇🏻👇🏻
दोस्तों, हमारे इस वेबसाइट पर आपको ताजा News Update सबसे पहले मिलेगी। चाहे वो Latest News हो, Trending खबरें हो, या फिर Govt Jobs, रोजगार व सरकारी योजनाओं से जुड़ी जानकारी।
हमारी कोशिश है कि आपके काम की हर खबर आप तक सबसे पहले पहुंचे। अगर आप हमारी खबरों का नोटिफिकेशन तुरंत पाना चाहते हैं तो हमारे WhatsApp ग्रुप और टेलीग्राम चैनल से जुड़ सकते हैं।
